俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式，他们把领导的行为归并为两个

俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式，他们把领导的行为归并为两个方面：一是（），二是体谅的结构。

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分类：管理思想史题库,管理学题库

布莱克和莫顿在对密执安大学和俄亥俄州立大学领导行为的研究的基础上进行了概括和提高，提出了既有定性分析，又有定量分析的（）A领导行为四分图B管理方格图C效用曲线D层次分析

俄亥俄州立大学的研究根据领导方式的（）将领导者分为不同的类型。A绩效B关怀维度C定规维度D满意程度

普遍认为，当今学习目标之父是美国俄亥俄州立大学的（）。A泰勒B布鲁纳C布鲁姆D班杜拉

俄亥俄州立大学把领导行为方式分为哪几种类型（）。A低规章，低协商B低规章，高协商C高规章，高协商D高规章，低绩效E高规章，低协商

依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究，最佳领导方式是（）A低工作，高关心B高工作，高关心C以员工为中心D以生产为中心

俄亥俄州立大学企业研究局提出（）A领导激励理论B二维领导模式C领导者品质理论D领导行为理论

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