人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（

1、当候选人在工作能力上基本相同时，决策录用人选时要优先考虑的是（）

当候选人在工作能力上基本相同时，决策录用人选时要优先考虑的是（）A工作质量B工作岗位C工作数量D工作动机

2、个人在确立职业生涯目标时，除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外，还要

个人在确立职业生涯目标时，除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外，还要考虑（）A对企业内部进行了解B对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析C对社会的宏观发...

3、统计调查项目必须兼顾需要与可能，充分考虑基层调查人员与被调查者的承受能力，调

统计调查项目必须兼顾需要与可能，充分考虑基层调查人员与被调查者的承受能力，调查项目所需经费由各方筹集解决。（）A正确B错误

4、新录用的工作人员，必须经过（）合格。

新录用的工作人员，必须经过（）合格。

5、新录用人员和转岗人员必须进行上岗前（）职业健康检查。

新录用人员和转岗人员必须进行上岗前（）职业健康检查。

6、路政管理人员录用应具备哪四个条件？

路政管理人员录用应具备哪四个条件？