集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。

1、集团级专业领军人才薪酬主要由（）构成。

集团级专业领军人才薪酬主要由（）构成。A薪级工资B岗位工资C绩效工资D津贴补贴

2、集团公司党组管理的领导干部至少每1年接受2次集团公司组织的安全培训。

集团公司党组管理的领导干部至少每1年接受2次集团公司组织的安全培训。A正确B错误

3、集团公司防汛应急指挥部应根据预案，每（）年组织一次专业性和综合性的应急演练。

集团公司防汛应急指挥部应根据预案，每（）年组织一次专业性和综合性的应急演练。A一B二C三D四

4、集团公司对所有项目管理处负责人实行定期和不定期交流，至少每（）年交流一次，离

集团公司对所有项目管理处负责人实行定期和不定期交流，至少每（）年交流一次，离任时实行离任审计AA、1BB、2CC、3DD、4

5、集团公司各所属企业每半年至少组织一次井喷失控事故应急的桌面演习或全面演习，并

集团公司各所属企业每半年至少组织一次井喷失控事故应急的桌面演习或全面演习，并将演习总结报集团公司井喷失控事故应急办公室。（）A正确B错误

6、对集团级专业领军人才给予的专项奖励，奖励基数为（）万元/年。

对集团级专业领军人才给予的专项奖励，奖励基数为（）万元/年。A4B5C6D7