简述工作岗位设计的基本方法。

1、在企业的工作岗位设计过程中，（）所阐述的基本原则和基本方法，以及它提出的各种

在企业的工作岗位设计过程中，（）所阐述的基本原则和基本方法，以及它提出的各种技术标准和规范，已经成为工作岗位设计的基本依据。A程序分析B动作研究C工效学D工业工程IE

2、简述工作岗位评价结果误差调整的方法

简述工作岗位评价结果误差调整的方法

3、工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是（ ）。

工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是（ ）。A程序分析B流程图C线图D作业程序图

4、工作岗位设计的基本原则是（）

工作岗位设计的基本原则是（）A因事设岗B明确任务目标C合理分工协作D责权利相对应E根据总任务来设计

5、简述岗位设计的主要内容和基本要求。

简述岗位设计的主要内容和基本要求。

6、简述岗位分类和分级的概念，以及岗位分类和分级的基本步骤和方法

简述岗位分类和分级的概念，以及岗位分类和分级的基本步骤和方法