怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排什么工作？

1、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款...

2、怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至

怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点)，也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间A6B7C8D9

3、怀孕七个月，小便频数，尿少色黄，艰涩刺痛，面赤心烦，渴喜冷饮，口舌生疮，舌红

怀孕七个月，小便频数，尿少色黄，艰涩刺痛，面赤心烦，渴喜冷饮，口舌生疮，舌红少苔，脉细数。其治法（）A清肝利胆，利水通淋B清热解毒，利水通淋C清心泻火，润燥通淋D清心泻...

4、用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的，或安排未成年

用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的，或安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的，除了...

5、《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A3B5C7D8

6、根据孕产妇的保健系统管理方法孕产妇怀孕七个月检查时间是（）。

根据孕产妇的保健系统管理方法孕产妇怀孕七个月检查时间是（）。A每五周检查一次B每四周检查一次C每两周检查一次D每周检查一次