在职培训可分为()。

参考答案

参考解析：

在职培训可以分为两大类：一般在职培训(简称一般培训)和特殊在职培训(简称特殊培训)。参见教材P167

分类：第十二章人力资本投资理论题库,中级人力资源管理题库

员工培训的形式从（）来划分，可分为在职培训和脱产离职培训。A雇佣关系B培训与工作关系C上下级关系D部门关系

哪种培训项目不适合在职培训？（）A针对性强的项目B公司独特产品的培训C完成周期较长的项目D无需大量补充知识的项目

在职培训分为（）和特殊培训。

根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）AA、脱产培训BB、半脱产培训CC、入职岗前培训DD、在职岗后培训

目前12366培训主要分为岗前培训及在职培训两种，并以（）作为培训效果的检验手段。A考试B监测C实战D训练

从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。AA.增加知识的培训BB.发展技能的培训CC.改变态度的培训DD.工作轮调培训EE.岗位培训

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