按国家《企业职工奖惩条例》的规定,处分要注意时限性问题,从证实从业人员犯错误之日起,开除处分不得超过()的时间。
- A五个月
- B六个月
- C四个月
- D三个月
按国家《企业职工奖惩条例》的规定,处分要注意时限性问题,从证实从业人员犯错误之日起,开除处分不得超过()的时间。
1、根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行条例》的规定,下列措施中,属于
根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行条例》的规定,下列措施中,属于行政处分的有()。A警告B罚款C降级D撤职E开除
2、根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有
根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。A正确B错误
3、根据《企业职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。
根据《企业职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。A行政处分B经济处罚C刑事制裁(或刑事处罚)D民事赔偿E治安处罚
4、根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开
根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。A福利费B社会保险缴费基数C基本工资D工资总额
5、《安徽省人口与计划生育条例》规定国家机关、社会团体、企业事业单位职工应当享受
《安徽省人口与计划生育条例》规定国家机关、社会团体、企业事业单位职工应当享受晚婚、晚育的奖励()。AA、晚婚的初婚者,延长婚假20天BB、晚育的初产妇,延长产假30天CC、在...
6、根据《国家电网公司员工奖惩规定》,同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按()处
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按()处理。A最重处分标准B不低于所适用的最重惩处标准C最轻处分标准D不高于所适用的最重惩处标准