人力资源规划应包括预算、目标和（），它同时也应承担执行和控制的责任，并建立一

人力资源规划应包括预算、目标和（），它同时也应承担执行和控制的责任，并建立一套报告程序来促进对规划的监控。

参考答案

参考解析：

人力资源规划的一项重要内容就是标准设置，标准设置使得人力资源可量化，其他三个选项均不正确。

分类：人力资源管理综合练习题库

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