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人力资源规划应包括预算、目标和（），它同时也应承担执行和控制的责任，并建立一套报告程序来促进对规划的监控。
人力资源规划的一项重要内容就是标准设置，标准设置使得人力资源可量化，其他三个选项均不正确。
由于地层压力回升会使注水压差变小，注水量上升。..
银行向中央银行申请贴现的贴现率提高，则【】..
波谱仪（WDS）和能谱仪（EDS）的仪器结构上的主要区别是（）.....
有关动机与冲突以下哪项不对（）..
患者，女性，70岁。陈旧性广泛前壁心肌梗死7年，活动后胸闷、.....
全面推行河长制要聘请（）对河湖管理保护效果进行监督和评价。..
