强制分布法的主要特点有()
- AA.适用于被考核人数较少的情况
- BB.考核过程比较复杂
- CC.不利于管理控制
- DD.具有很强的激励和鞭策员工的功能
强制分布法的主要特点有()
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1、企业的绩效管理体系中,强制分布法的考核具有()几个优点。
企业的绩效管理体系中,强制分布法的考核具有()几个优点。AA.操作简便BB.等级清晰CC.强制区分,刺激性强DD.被考核人数多、少皆适宜
成本计算分批法的主要特点有( )。A产品成本计算期与产品生产周期基本一致,成本计算不定期B一般不存在在完工产品与在产品之间的费用分配问题C成本计算对象是产品的批别,大多...
强制分布法的理论基础是员工的绩效呈()A0-1分布B二项式C正态D随机
振动沉桩法的主要特点有()。AA.适用范围广BB.使用效能高CC.施工设备构造简单DD.附属机具多EE.需要消耗大量动力
以下关于强制分布法的表述,不正确的是()。A它按一定百分比,将考评者强制分配到好中差等多个类别B类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定C它能比较员工差别...
简述强制分布法的优缺点。