某一违规问题，依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的相关规定，应给予

1、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的，应当依法承担（）责任。A赔偿B损害

2、根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）A一年累计旷工18-23天的B连续旷工12-14天C无理取闹...

3、根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。AA、从重从快、严格保密BB、坦白从宽、抗拒从...

4、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序...

5、业务管理部门对违规问题调查终结后，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法

业务管理部门对违规问题调查终结后，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》对违规人员进行处理的，应按处理权限移送相关机构纪检监察部门审理。移送时，应提供哪些文件...

6、依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情

依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？