用人单位招聘者和应聘者直接进行接洽和交流，能节省企业和应聘者的时间。()

1、大学生应聘与用人单位招聘实际上就好比是《相亲》，那么简历就是（）

大学生应聘与用人单位招聘实际上就好比是《相亲》，那么简历就是（）A证明B文件C情书D介绍信

2、招聘即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员，具有公开、直接、

招聘即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员，具有公开、直接、透明度高等优点。A正确B错误

3、通过( )，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间．

通过( )，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间．A猎头公司B招聘洽谈会C人才交流中心D熟人推荐法

4、效度的测量方法中（）通过从招聘者、培训者、直接主管和其他工作说明书最终使用者

效度的测量方法中（）通过从招聘者、培训者、直接主管和其他工作说明书最终使用者那里获取对工作说明书有效性的评价等。A内容效度B概念效度C效标关联效度D一般效度

5、一般来说，应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比()。

一般来说，应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比()。A同等重要B更为可信C作用不大D更为主观

6、面试可以使用人单位全面了解应聘者（）

面试可以使用人单位全面了解应聘者（）A社会背景B反映能力C个人修养D逻辑思维能力E语言表达能力