工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前

1、若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更专责监护人，履行变更手续，

若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员。A工作票签发人B工作负责人C工作许可人D原专责监护人

2、《线路安规》对专责监护人增设要求及工作期间专责监护人若因故暂时离开、长时间离

《线路安规》对专责监护人增设要求及工作期间专责监护人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？

3、专责监护人需长时间离开工作现场时，应由（）变更专责监护人，履行变更手续，并告

专责监护人需长时间离开工作现场时，应由（）变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员。A工作票签发人B工作许可人C工作负责人D工作票签发人与工作负责人

4、专责监护人临时离开时，应通知（）停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方

专责监护人临时离开时，应通知（）停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。A特种作业人员B工作班全体人员C被监护人员D高空作业人员

5、工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前

工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。A被监护人员B部分工作班成员C全体工作班成员

6、专责监护人临时离开时，应通知被监护人员（）或离开工作现场，待专责监护人（）方

专责监护人临时离开时，应通知被监护人员（）或离开工作现场，待专责监护人（）方可恢复工作。