梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。

1、梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在

梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了（）。A古典管理理论B人际关系理论C决策理论D系统管理理论

2、梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）。A行为科学学说B人文关系学说C人际关...

3、“互联网+”代表这样一种新的经济形态，即通过互联

互联网+代表这样一种新的经济形态，即通过互联网的深度广泛应用实现产业发展。 材料一 2014年2月，以习近平为组长的中央网络安全和信息化领导小组宣告成立。 2016年3月，十二届...

4、梅奥对领导的霍桑实验总结后得出：企业的工人不是经济人，而是理性经济人。

梅奥对领导的霍桑实验总结后得出：企业的工人不是经济人，而是理性经济人。A正确B错误

5、梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。AA．行为科学学说BB．人文关系学...

6、梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。A行为科学B人文关系C社会关系...