关于员工违反保密合同约定泄露商业秘密案件的表述正确的有（）。
- A该员工的行为既违反了合同约定的保密条款，又违反了法律关于保守商业秘密的规定
- B权利人可在违约责任和侵权责任之间选择，是一种责任竞合的问题
- C如果当事人选择违约之诉，则应当考虑是否由当事人先适用劳动仲裁程序
- D如果当事人选择侵权之诉，则应当审查合同中的保密条款是否属于法定商业秘密的构成要件
问题
关于员工违反保密合同约定泄露商业秘密案件的表述正确的有（）。
参考解析：
分类：知识产权标准合同题库
相关推荐
-
1、劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务
劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担()A刑事责任B民事责任C行政责任D赔偿责任
-
2、员工违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的（），给武汉
员工违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的（），给武汉农村商业银行造成损失的，应当承担赔偿责任A保密义务B竞业限制C工作条款D合同期限
-
员工违反哪些保密规定，可以解除劳动合同？
-
4、违反《保密法》的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的，应当追究刑事责任。
违反《保密法》的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的，应当追究刑事责任。A正确B错误
-
5、在执业过程中，要依照法律规定或合同约定对涉及的国家秘密或商业秘密承担保密义务
在执业过程中，要依照法律规定或合同约定对涉及的国家秘密或商业秘密承担保密义务，不泄露客户的私人信息、隐私以及所属机构的商业秘密。这一职业道德所诠释的是道德原则中的（...
-
6、对严重违反保密承诺，泄露国家秘密的，应当依法依纪给予处分；构成犯罪的，依法追
对严重违反保密承诺，泄露国家秘密的，应当依法依纪给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A正确B错误