企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。

1、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。（　　）A正确B错误

2、企业因与在职员工解除劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应（ ）。

企业因与在职员工解除劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应（ ）。A借记“营业外支出”科目B借记“管理费用”科目C借记“生产成本”科目D借记“其他业务支出”科目

3、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。（ ）A正确B错误

4、企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。A制造费用B劳务成本C管理费用D销售费用

5、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记（）科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记（）科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 A在建工程B研发支出C销售费用D管理费用

6、辞退福利是指行社因解除与职工的劳务关系给予补偿而产生的支出。主要包括（）等。

辞退福利是指行社因解除与职工的劳务关系给予补偿而产生的支出。主要包括（）等。AA、在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，各行社决定解除与职工的劳动关系而给予...