人才选拔的步骤包括（）等。

1、公司级人才是指由（）统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予公司级

公司级人才是指由（）统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予公司级人才称号的专家人才。A国务院和国家有关部委B国网公司总部C省公司（直属单位）D地市公司

2、人才评价选拔的基本程序包括（）。

人才评价选拔的基本程序包括（）。A核定指标、制定方案、个人申报、基层单位推荐、资格条件审核B综合理论知识和素质潜能测评、专业实践能力测评和业绩评价C确定初步人选、党组（...

3、地市公司级人才是指由地市公司负责统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生

地市公司级人才是指由地市公司负责统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予地市公司级人才称号的专家人才。A正确B错误

4、人才选拔的道，就是企业人才选拔的理念。道主要解决哪两个基本问题？

人才选拔的道，就是企业人才选拔的理念。道主要解决哪两个基本问题？

5、《关于进一步加强高技能人才的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励等环节入

《关于进一步加强高技能人才的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励等环节入手，完善（）体系。AA、高技能人才工作BB、人才流动CC、人才交流DD、人才保障

6、我国历史上人才选拔的方式不包括（）。

我国历史上人才选拔的方式不包括（）。A擂台B推举C世袭D推荐