绩效管理的方法包括（）。

1、下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。

下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A目标管理法B平衡计分卡法C标杆超越法D关键绩效指标法

2、设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（）。

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（）。A不可抗拒力造成的费用B预付成本C考评者定时观察的费用D改进绩效的成本E考评方法的研制开发的成本

3、绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用

绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A绩效制定B绩效评估C绩效沟通D绩效申诉

4、绩效管理系统设计方法体系不包括()。

绩效管理系统设计方法体系不包括()。A目标管理B综合管理C关键绩效指标D平衡计分卡

5、公共危机管理绩效评估的方法包括（）。

公共危机管理绩效评估的方法包括（）。AA.标杆管理法 BB.平衡记分卡 CC.360度绩效评估法 DD.4E评估法

6、绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管

绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（）。A个人目标和企业目标完全一致B个人目标与部门目标完全一致C个人目标与企...