业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括从业前培训、在岗培训、转岗培训及其他

1、岗前业务知识培训阶段的考核方式主要以（）为主。

岗前业务知识培训阶段的考核方式主要以（）为主。AA、口试BB、笔试CC、实际操作DD、口试与笔试相结合

2、微小型企业员工培训主要以（）培训为主。

微小型企业员工培训主要以（）培训为主。A岗位B文化知识C管理知识D安全生产

3、饭店在职培训主要以（）为主，以此来提高员工的业务能力。

饭店在职培训主要以（）为主，以此来提高员工的业务能力。A实际操作B理论学习C专题讲座D座谈讨论

4、再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（）为主，使下

再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（）为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能AA、基本理论知识教育BB、实际操作技能CC、职业道德DD、正确就业观念

5、不同的培训内容需要不同的培训方法，一般来讲，态度培训以（）方法为主

不同的培训内容需要不同的培训方法，一般来讲，态度培训以（）方法为主AA、角色扮演、示范模拟BB、分组研讨、课堂讲授CC、案例分析、体验式DD、情景模拟、个人成长及小组发展

6、再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（）为主，使下

再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（）为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能AA、基本理论知识教育BB、实际操作技能CC、职业道德DD、正确就业观念