用人单位无故拖欠劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者报酬外,还需加发相当于工资报酬()的经济补偿。
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用人单位无故拖欠劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者报酬外,还需加发相当于工资报酬()的经济补偿。
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,应支付的补偿金为工资报酬的( )。A15%B25%C35%D45%
2、用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法
用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起()个工作日内一次性付清劳动者工...
用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资怎么办?
用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负()A赔偿责任B刑事责任C行政责任D违约责任
5、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金?()A20%B25%C10%D15%
6、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准计算,向劳动者支付赔偿金。A50%以上B...