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哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿?


哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿?

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1、下列哪些情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?()

下列哪些情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?()A因未及时足额支付劳动报酬,劳动者提出解除劳动合同的B因未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同的C劳动...

2、根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )。

根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )。A劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的B用人单位未及...

3、在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是()

在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是()A劳动者主动辞职B劳动者自行离职C劳动者被依法开除D劳动者不能从事原工作而被依法辞退

4、劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿金的情形是()。

劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿金的情形是()。A用人单位依法预告解除劳动合同B劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同C劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同...

5、根据《劳动合同法》,在下列哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?

根据《劳动合同法》,在下列哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?AA.甲公司未依法为员工赵某缴纳社会保险费,赵某通知甲公司解除劳动合同BB.乙公司提出与员工钱某...

6、用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()

用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()A劳动合同期满B劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D劳动者提出解除劳动合同