（）规定了员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

1、绩效内容界定了员工的工作目标。

绩效内容界定了员工的工作目标。A正确B错误

2、薪酬区间中点由（）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时，应该

薪酬区间中点由（）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时，应该得到的薪酬。A市场薪酬水平和公司薪酬策略B市场薪酬水平和员工的历史薪酬C员工的历史薪酬和公司...

3、（）以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。

（）以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。A岗位薪酬制度B技能薪酬制度C岗位技能薪酬制度D绩效薪酬制度

4、即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的（）

即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的（）A目标意识B结果意识C主动意识D责任意识

5、办公室工作有序高效的具体内容和要求是（）。

办公室工作有序高效的具体内容和要求是（）。A遵守时间，按时上下班B坚守岗位，不得无故离开办公室或串办公室聊天、办私事C只要不影响工作，外出可以不用请假D有事提前请假严守...

6、按照道德、制度、法律等规则的要求和规定，一个人履行了他应该承担的那部分责任，

按照道德、制度、法律等规则的要求和规定，一个人履行了他应该承担的那部分责任，享有了他应该得到的利益，这就意味着（）。A合作B自尊C偏袒D公平