企业人员的管理一般是（）。

1、：例外原则是指企业高级管理人员，把一般El常事务授权给下属管理人员负责处理，

：例外原则是指企业高级管理人员，把一般El常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是（...

2、企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（）。

企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（）。A员工职位调整B岗位轮换C解雇D晋升E降职

3、跨文化旅游企业的中层管理人员一般的来源是（）

跨文化旅游企业的中层管理人员一般的来源是（）A母国B东道国C第三国D不一定

4、重大责任事故罪主体是一般主体，包括建筑企业的安全生产从业人员、安全生产管理人

重大责任事故罪主体是一般主体，包括建筑企业的安全生产从业人员、安全生产管理人员以及对安全事故有责任的包工头、无证从事生产、作业的人员等。A正确B错误

5、现代经济对企业领导者提出的区别于一般管理人员的最本质的特征是（）。

现代经济对企业领导者提出的区别于一般管理人员的最本质的特征是（）。A规划决策能力B创新能力C沟通能力D协调能力

6、企业管理人员的一般培训内容包括（）。

企业管理人员的一般培训内容包括（）。A技能开发B知识更新C观念转变D知识补充E思维技巧