建立仓储管理KPI指标体系的意义是（）.

1、建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。

建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。A有助于员工的自我实现B对战略导向起牵引作用C最大限度地激发员工斗志D强调对员工行为的激励

2、中国移动的KPI指标，呼叫建立成功率，综合考核了呼叫过程中需要关注的一系列指

中国移动的KPI指标，呼叫建立成功率，综合考核了呼叫过程中需要关注的一系列指标，其中包括（）ASDCCH立即指配成功率BTCH指配成功率CTCH掉话率DSDCCH掉话率

3、建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。

建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。A可以发挥战略导向牵引作用B诠释企业的总体发展战略C成为实施企业战略规划的重要工具D强调对员工的行为激励E调动全员的积极性

4、关键绩效指标（KPI）是用来衡量代维公司内部管理，以及在考核期内的一些具体的

关键绩效指标（KPI）是用来衡量代维公司内部管理，以及在考核期内的一些具体的、过程性的重要工作任务，工作目标的设置也应当使用具体、客观或可量化的指标。A正确B错误

5、建立战略导向KPI的意义

建立战略导向KPI的意义

6、建立仓储管理KPI指标体系的原则（）.

建立仓储管理KPI指标体系的原则（）.A科学性B可行性C综合性D可比性