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问题

招聘的收益--成本比等于( )。


招聘的收益--成本比等于( )。

  • A新员工为组织创造的总价值/招聘直接成本
  • B新员工为组织创造的总价值/招聘单位成本
  • C新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本
  • D新员工为组织创造的总价值/招聘总成本
参考答案
参考解析:
分类:其他
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收益减去机会成本等于()A经济利润B会计利润C正常利润D毛收入

2、招聘收益-成本比,既是一项(),也是对招聘工作的()进行考核的一项指标。

招聘收益-成本比,既是一项(),也是对招聘工作的()进行考核的一项指标。A经济评价指标B有效性C招聘效率D总成本效用E招聘完成情况

3、在总收益等于总成本时,厂商的正常利润为零。

在总收益等于总成本时,厂商的正常利润为零。A正确B错误

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总收益减去总成本的差额等于()。A固定收益B利润C不变成本D经营收益

5、边际成本等于边际收益可称作()。

边际成本等于边际收益可称作()。AA.盈利的均衡条件BB.盈亏平衡的均衡条件CC.亏损最小的均衡条件DD.利润最大化的均衡条件EE.以上选项均正确

6、企业福利最大化的条件是边际收益等于边际成本。

企业福利最大化的条件是边际收益等于边际成本。A正确B错误