员工所处的环境会影响到员工的绩效。

1、薪酬会影响员工的态度、行为及绩效结果等，这主要体现的薪酬作用是（）

薪酬会影响员工的态度、行为及绩效结果等，这主要体现的薪酬作用是（）A基本生活保障B个人价值体现C心理激励功能D改善经营绩效

2、一个人所能创造的绩效，不仅与它的能力和素质有关，而且与其所处的环境有密切的关

一个人所能创造的绩效，不仅与它的能力和素质有关，而且与其所处的环境有密切的关系。这是美国学者（）的学说。A库克B勒温C卡兹D莱特

3、环境能够潜移潜化，如果班组长注意细节，就会影响员工的工作态度，影响品质的控制

环境能够潜移潜化，如果班组长注意细节，就会影响员工的工作态度，影响品质的控制，所以环境本身也是一种生产力。A正确B错误

4、员工绩效的优劣受到主客观多种条件的影响，因为员工的绩效具有（）

员工绩效的优劣受到主客观多种条件的影响，因为员工的绩效具有（）A多因性B多维性C能动性D动态性

5、能力会影响员工的绩效水平，要招聘高业绩的员工，基于能力问题管理在应该怎么做：

能力会影响员工的绩效水平，要招聘高业绩的员工，基于能力问题管理在应该怎么做：

6、个人绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身

个人绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。A正确B错误