劳动者在试用期的工资如何确定?()
- A与本单位相同岗位最低工资相同
- B劳动合同约定工资的百分之八十
- C高于用人单位所在地的最低工资标准
- D劳动合同约定工资的百分之八十
劳动者在试用期的工资如何确定?()
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1、劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()
劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()A65%B70%C75%D80%
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A30%B50%C80%D60%
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的多少()A80%;B50%;C90%;D70%。
5、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准A百分之三十B百分之五十C百分之六十D百分之八十
6、劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(
劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A30%B50%C80%D100%