解决团队关怀问题的方法中,下列()的做法是合适的。
- A多方沟通
- B问卷调查
- C与员工进行心灵沟通
- D做好员工关怀工作
解决团队关怀问题的方法中,下列()的做法是合适的。
1、组织团队晨、夕会,检查团队成员的工作日志,指导团队成员解决展业中遇到的问题是
组织团队晨、夕会,检查团队成员的工作日志,指导团队成员解决展业中遇到的问题是()的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员
2、短期策略应包括()。 ①确认问题; ②制定解决问题的计划; ③向船舶团队中
短期策略应包括()。①确认问题;②制定解决问题的计划;③向船舶团队中有关人员通报该计划;④监控该计划是否得到落实。A②③B①~③C①~④D①、④
3、团队成员必须意识到问题,能解释自己在问题解决过程中的角色与职责,对整个流程有
团队成员必须意识到问题,能解释自己在问题解决过程中的角色与职责,对整个流程有一个整体的了解。A正确B错误
4、团队沟通中,面对面交流能及时提供反馈信息,但解决问题的效率较低。
团队沟通中,面对面交流能及时提供反馈信息,但解决问题的效率较低。A正确B错误
5、()是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
()是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
6、下列选项中所采用的方法,对预防或解决团队冲突没有帮助的是()。
下列选项中所采用的方法,对预防或解决团队冲突没有帮助的是()。