匹配
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人岗匹配包括()相匹配。A工作报酬与员工贡献B不同岗位之间C工作要求与员工素质D不同员工之间E工作权限与员工愿望
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2、匹配原则包括:位置的匹配、()、色调和影调的匹配、声音的匹配。
匹配原则包括:位置的匹配、()、色调和影调的匹配、声音的匹配。
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3、ACL规则的匹配顺序包括两种:顺序匹配和自动匹配。由于自动匹配采用的是“深度
ACL规则的匹配顺序包括两种:顺序匹配和自动匹配。由于自动匹配采用的是“深度优先”的算法,可以更加有效的进行匹配,所有系统默认的匹配顺序是自动匹配。()A正确B错误
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病例对照研究时常采用匹配,匹配使()A匹配变量的影响可予以研究B匹配的变量在病例和对照中的分布齐同C研究结果可能不归咎于匹配变量的影响D研究结果能包括产生选择的匹配变量...
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人和部门要匹配,与行业要匹配。A正确B错误
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号首匹配遵循最大匹配的原则:()A长度大的优先匹配B长度相等时,前缀短的优先匹配C在计算长度时,[]中的所有数字只算1位D*、%、.不占位