在培训激励制度中,对员工的激励不包括( )。
- A对员工的激励
- B对培训实施者的激励
- C对企业的激励
- D对部门及主管的激励
在培训激励制度中,对员工的激励不包括( )。
企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。对员工的激励包括三个方面:①对员工的激励;②对部门及其主管的激励;③对企业本身的激励。
在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。A对员工的激励B对培训实施看者的激励C对企业的激励D对部门及主管的激励
在培训激励制度中,对员工激励不包括()。A对员工的激励B对培训实施看者的激励C对企业的激励D对部门及主管的激励
培训激励制度不包括()。A对员工的激励B对培训师的激励C对部门及主管的激励D对企业的激励
培训的配套激励制度主要包括()。AA、完善的岗位任职资格要求BB、公平、公正、客观的业绩考核标准CC、公平竞争的晋升规定DD、以能力和业绩为导向的分配原则EE、对培训讲师的激励计划
培训激励制度主要包括()。AA、完善的岗位任职资格要求BB、准确的岗位说明书和正确的岗位描述CC、科学合理的培训考核制度DD、公平竞争的晋升规定EE、以能力和业绩为导向的分配原则
6、激励机制也包括分配制度,同时还包括管理者的薪酬制度,雇佣员工的激励制度。
激励机制也包括分配制度,同时还包括管理者的薪酬制度,雇佣员工的激励制度。A正确B错误