劳动教养的审查的方法主要是（ ），即书面审查，但其并不是唯一的方法。
- A审查程序
- B审查报告
- C核对事实
- D审阅案卷
问题
劳动教养的审查的方法主要是（ ），即书面审查，但其并不是唯一的方法。
参考解析：
审查的方法主要是审阅案卷，即书面审查，但书面审查不是唯一的方法，在必要时应进行调查，询问被报请劳动教养的人，以核实案件事实、证据、或获取新的证据。
分类：其他
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