哪些用人单位可以实行不定时工作制？

1、以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。

以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。A女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求B女职工孕期从事的...

2、企业的（）可以实行不定时工作日。

企业的（）可以实行不定时工作日。A医务人员B锅炉工C推销人员D厨师

3、用人单位不可以安排未成年工从事哪些劳动？（）

用人单位不可以安排未成年工从事哪些劳动？（）A地质勘探和资源勘探的野外作业B矿山井下及矿山地面采石作业C有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业D锅炉司炉

4、实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。

实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。A10小时B24小时C36小时D48小时

5、下列选项所述，不属于可以实行不定时工作日制的是（）

下列选项所述，不属于可以实行不定时工作日制的是（）A企业高管B出租车司机C推销人员D塔吊司机

6、实行不定时工作制的对象包括（）。

实行不定时工作制的对象包括（）。A企业中的高级管理人员B外勤人员C推销人员D部分值班人员E出租汽车司机