简单的劳动力供给行为模型无法解释群体对于员工个人的激励所产生（ ）。

1、群体行为影响因素分析模型的提出者不包括（）。

群体行为影响因素分析模型的提出者不包括（）。A克雷奇B巴拉奇C哈罗德D克拉奇菲尔德

2、简单描述群体发展的两种模型。

简单描述群体发展的两种模型。

3、组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预

组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。A正确B错误

4、根据新古典总供给模型，劳动需求曲线和劳动供给曲线的交点处既不存在失业，也不存

根据新古典总供给模型，劳动需求曲线和劳动供给曲线的交点处既不存在失业，也不存在工作岗位的闲置。（）A正确B错误

5、在动态均衡模型中，劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是（）

在动态均衡模型中，劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是（）A收敛型B发散型C封闭型D直线型

6、有关劳动的供给曲线向后弯曲解释最准确的是（）

有关劳动的供给曲线向后弯曲解释最准确的是（）A当工资增加到一定程度，其所带来的收入效应小于替代效应B当工资增加到一定程度，其所带来的收入效应大于替代效应C当工资增加到一...