可学答题网 > 问答 > 护理管理学题库,外科护理主管护师题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是()


美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是()

  • A能力
  • B态度
  • C努力
  • D任务的难度
  • E机遇
参考答案
参考解析:

美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性:能力、努力、任务的难度、机遇。

分类:护理管理学题库,外科护理主管护师题库
相关推荐

1、美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是()

美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是()A能力B态度C努力D任务的难度E机遇

2、个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运

个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。AA.自我服务偏见 BB.目标定位错误 CC.消极强化 DD.基本归因错误

3、美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是()

美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是()A能力B态度C努力D任务的难度E机遇

4、美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是()

美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是()A能力B态度C努力D任务的难度E机遇

5、美国心理学家维纳提出的动机归因理论将成败归因分为六因素、三维度,其中三维度不

美国心理学家维纳提出的动机归因理论将成败归因分为六因素、三维度,其中三维度不包括()。A内外源B稳定性C可控性D期望值

6、心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素:()

心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素:()A努力B能力C任务难度D机遇