可学答题网 > 问答 > 公共人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下面哪项指标是指测试的稳定性和一致性,也就是对同一应聘者用相同的内容相似的测


下面哪项指标是指测试的稳定性和一致性,也就是对同一应聘者用相同的内容相似的测验再去测试它,则所得到的分数也相似。()

  • A精确度
  • B效度
  • C信度
  • D可信度
参考答案
参考解析:
分类:公共人力资源管理题库
相关推荐

1、效度又被称为一种测试的内部一致性程度或稳定性程度,它是对任何一种测试工具的最

效度又被称为一种测试的内部一致性程度或稳定性程度,它是对任何一种测试工具的最基本要求。A正确B错误

2、测验结果稳定性和一致性的指标是()

测验结果稳定性和一致性的指标是()A效度B信度C恩格尔系数D区分度

3、一致性测试前需提交下面()声明文档。

一致性测试前需提交下面()声明文档。AMICSBPICSCPIXITDFCD

4、检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为()

检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为()A信度B效度C误差D常模

5、()是指测验结果的可靠性,即测验分数的稳定性和一致性的程度。

()是指测验结果的可靠性,即测验分数的稳定性和一致性的程度。A信度B效度C认知度D灵敏度

6、下面哪些指标不属于对象的一致性指标:()

下面哪些指标不属于对象的一致性指标:()AA、配变BB、用户CC、变电站DD、馈线