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甄选程序是什么？
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1、员工甄选的程序是什么？
员工甄选的程序是什么？
2、最复杂的甄选推销人员的程序包括9个步骤；先行接见→填申请表→面谈→测验→调查
最复杂的甄选推销人员的程序包括9个步骤；先行接见→填申请表→面谈→测验→调查→体格检查→销售部门初步决定→高级主管最后决定→正式录用。A正确B错误
3、甄选的目的是什么？影响组织选择甄选方法的因素是什么？
甄选的目的是什么？影响组织选择甄选方法的因素是什么？
4、简述销售人员甄选的程序。
简述销售人员甄选的程序。
5、员工甄选的程序是什么？
6、关于甄选录用的程序，在进行面试、选择测试和考核之后，做出录用决策之前的一个步
关于甄选录用的程序，在进行面试、选择测试和考核之后，做出录用决策之前的一个步骤是（）。A评价求职申请和简历B背景调查C体检D实际录用
中国佛塔，按其建造形式和结构类型分哪几类？..
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