在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上,对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为()。
- A人员管理计划分析
- B项目分析与评价
- C职位需求分析
- D人力资源规划
在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上,对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为()。
暂无解析
1、在进行项目总目标分析,环境调查和制约条件分析前需要确定项目的实施组织策略。
在进行项目总目标分析,环境调查和制约条件分析前需要确定项目的实施组织策略。A正确B错误
2、在进行项目总目标分析时,必须要确定项目的实施组织策略,然后才能进行环境调查和
在进行项目总目标分析时,必须要确定项目的实施组织策略,然后才能进行环境调查和制约条件分析A正确B错误
3、应用逻辑框架法策划和评价时的一项主要任务,就是对项目最初确定的目标必须做出清
应用逻辑框架法策划和评价时的一项主要任务,就是对项目最初确定的目标必须做出清晰的定义。因此,在做逻辑框架分析时应对项目的内容有清楚的描述,下述内容不正确的是()A不可...
4、落实项目目标控制的组织机构和人员,明确各级目标控制人员的任务和职能分工、权力
落实项目目标控制的组织机构和人员,明确各级目标控制人员的任务和职能分工、权力和责任,制定目标控制的工作流程,这些是建设工程目标控制的()。A合同措施B经济措施C技术措施...
5、为了对项目目标进行动态跟踪和控制,在确定了项目目标计划值后的施工过程中,首先
为了对项目目标进行动态跟踪和控制,在确定了项目目标计划值后的施工过程中,首先应做的是( )。A调整项目目标B采取纠偏措施进行纠偏C收集工程进度的实际值D比较项目目标的实...
6、为了对项目目标进行动态跟踪和控制,在确定了项目目标计划值后的施工过程中,首先
为了对项目目标进行动态跟踪和控制,在确定了项目目标计划值后的施工过程中,首先应做的是()。A调整项目目标B采取纠偏措施进行纠偏C收集工程进度的实际值D比较项目目标的实际...