常用来激励员工的模式是（）。

1、目前许多企业常用来激励员工的模式是( )

目前许多企业常用来激励员工的模式是( )A弹性时间工作B集中工作C远程工作D兼职工作

2、常用来指导健康促进计划及评估的模式是（）

常用来指导健康促进计划及评估的模式是（）A知信行模式B健康信念模式C保健教育过程模式D理性行为理论和计划行为理论

3、目前，许多企业常运用（ ）模式来激励员工。

目前，许多企业常运用（ ）模式来激励员工。A 弹性工作时间B 集中工作C 远程工作D 兼职工作

4、双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励

双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）A公司政策B工资和福利C工作本身D物质工作条件

5、员工激励中的“目标激励”的目的是什么？（）

员工激励中的“目标激励”的目的是什么？（）A树立标杆B责任在肩，工作积极C激发员工不断前进的欲望D提高个人尊严

6、员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是（），另一种是（）。

员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是（），另一种是（）。