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简述绩效面谈的种类按照面谈的内容。
1、说明绩效面谈的种类,以及提高绩效面谈质量的措施与方法。
说明绩效面谈的种类,以及提高绩效面谈质量的措施与方法。
2、简述绩效反馈与面谈的目的。
简述绩效反馈与面谈的目的。
3、绩效面谈的种类:()。
绩效面谈的种类:()。A绩效计划面谈B绩效指导面谈C绩效考评面谈D绩效反馈面谈E绩效总结面谈
4、按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈分为()。
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈分为()。A单向劝导式B双向倾听式C解决问题式D综合式E指导式
5、按照绩效面谈的(),绩效面谈可以分为:单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问
按照绩效面谈的(),绩效面谈可以分为:单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。A内容和形式B具体过程及其特点C时间不同D目的不同
6、简述绩效考评面谈的程序。
简述绩效考评面谈的程序。
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