简述绩效面谈的种类按照面谈的内容。

1、说明绩效面谈的种类，以及提高绩效面谈质量的措施与方法。

说明绩效面谈的种类，以及提高绩效面谈质量的措施与方法。

2、简述绩效反馈与面谈的目的。

简述绩效反馈与面谈的目的。

3、绩效面谈的种类：（）。

绩效面谈的种类：（）。A绩效计划面谈B绩效指导面谈C绩效考评面谈D绩效反馈面谈E绩效总结面谈

4、按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（）。

按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（）。A单向劝导式B双向倾听式C解决问题式D综合式E指导式

5、按照绩效面谈的（），绩效面谈可以分为：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问

按照绩效面谈的（），绩效面谈可以分为：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。A内容和形式B具体过程及其特点C时间不同D目的不同

6、简述绩效考评面谈的程序。

简述绩效考评面谈的程序。