在起草单项薪酬制度时,要准确标明(),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。
- A薪酬支付的时间
- B薪酬的标准
- C薪酬制度的名称
- D薪酬的构成
在起草单项薪酬制度时,要准确标明(),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。
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现场量房要标明上下水管、()和厨房设施的准确位置。
2、配货要注意准确,包括重视配货单上标明的各个要素:书名、书号、版别、定价、数量
配货要注意准确,包括重视配货单上标明的各个要素:书名、书号、版别、定价、数量。同时,要注意避免将()、的出版物进行配发。AA、滞销的BB、版本老旧的CC、已经污损或有缺陷D...
3、起草单项薪酬制度时,要明确界定单项薪酬制度的()、范围、涵盖该项薪酬管理的所
起草单项薪酬制度时,要明确界定单项薪酬制度的()、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。A名称B管理C构成D作用对象
4、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。A生产规模和管理工作水平B实际生产状况和计划达到的生产要求C生产规模和企业现实生产技术组...
企业制定薪酬管理制度时,要考虑的基本因素有( )。 A企业经营战略B企业价值观C生产经营特点D劳动生产率E财务支付能力
6、在进行薪酬设计时,强调同一行业中类似职务的薪酬水平基本相同,这体现了薪酬制度
在进行薪酬设计时,强调同一行业中类似职务的薪酬水平基本相同,这体现了薪酬制度设计的()原则。A量力而行B个人公平C内部公平D外部公平