福利
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将员工福利分为固定福利、弹性福利是按()划分的A是否具有法律强制性B福利的实施范围C员工是否具有选择权D具体项目
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社会福利可以分为国家福利、单位福利和()。A集体福利B政策福利C经济福利D社区福利
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福利调查的目的包括():①调整福利水平②调整福利结构③调整福利政策④了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势A①③④B②③④C①②④D①②③④
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6、论述福利经济学、福利国家论和福利制度的基本观点(按:“福利制度”应为“福利国
论述福利经济学、福利国家论和福利制度的基本观点(按:“福利制度”应为“福利国家制度”)。