按选择的工作评价的因素,对工作岗位进行分析排序,以评价其工作价值的方法是()
- A排序法
- B评分法
- C分等法
- D因素比较法
按选择的工作评价的因素,对工作岗位进行分析排序,以评价其工作价值的方法是()
从各个因素来评价一个岗位的工作评价方法是()A定性方法B定量方法C定性方法与定量方法相结合D以上选项都错误
2、在工作评价指标中,主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是()
在工作评价指标中,主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是()A工作技能B工作责任C工作环境D劳动强度
按工作岗位定员依据的因素不包括()。A工作任务B工作量C实行兼职D生产班次
4、选择适当的工作评价方法至关重要,中小组织由于规模小,岗位数量少可以采用()
选择适当的工作评价方法至关重要,中小组织由于规模小,岗位数量少可以采用()A简单排序法B评分法C职位分类法D要素比较法
5、能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( ).
能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( ).A排列法B分值法C因素比较法D评分法
岗位危害因素识别及其风险评价工作多长时间组织开展?