因严重违反规章制度以及年度考核不合格被调离个人客户经理岗位的，()年内不得从

1、业务经理因年度考核不合格解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。

业务经理因年度考核不合格解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。AA、一年BB、二年CC、三年

2、对无正当理由不参加继续教育的，应给予（），年度考核不合格。

对无正当理由不参加继续教育的，应给予（），年度考核不合格。A批评教育B警告C记过D处分

3、服务资格证实行（）制度，未参加年度诚信考核或诚信考核不合格的自行失效。

服务资格证实行（）制度，未参加年度诚信考核或诚信考核不合格的自行失效。

4、在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。

在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A优秀等次B称职等次C不称职等次D基本称职等次

5、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。A正确B错误

6、对于严重违反规章制度以及年度考核不合格的个人客户经理必须（）

对于严重违反规章制度以及年度考核不合格的个人客户经理必须（）AA、调离原岗位BB、取消个人客户经理资质CC、两年内不得从事个人客户经理岗位DD、三年内不得从事个人客户经理岗位