：设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是： （ ）。
- A一些雇主有种族歧视
- B工资太低不能维持生活
- C没有了报酬上的就业优势
- D生产力不能满足雇主的要求
问题
：设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最
参考解析：
A选项说法片面，首先应被排除；8选项中的“工资太低不能维持生活”，材料中没有提到，而且这也显然不是找不到工作的原因；D选项中“生产力不能满足雇主的要求”的说法比较片面，因为雇主要同时考虑生产力和工资两方面。显然最低工资制度让一些人找不到工作的原因是，雇主不愿意按相对较高的最低工资标准去雇佣那些生产力并不相称的或不“可爱”的工人。所以正确答案为C。
分类：其他
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