在面试测评的标准中，揭示所测素质的形式、特征与标志的是（）

1、面试与其他素质测评相比有以下特点（）。

面试与其他素质测评相比有以下特点（）。A面试是一个双向沟通过程B面试是双方的互动过程C被测试人并不是完全被动的D以谈话和观察为主要手段

2、素质测评标准体系中，标准的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，包括（）。

素质测评标准体系中，标准的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，包括（）。A主观形式B客观形式C主观评价D客观评价E半客观半主观

3、用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）。

用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）。A效度B信度C再测信度D适合度

4、在素质测评标准体系的设计中，( )是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相

在素质测评标准体系的设计中，( )是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。A平面结构B立体结构C横向结构D纵向结构

5、在结构化面试之前，企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组，该小组的成

在结构化面试之前，企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组，该小组的成员不包括（）。A招聘岗位的资深任职人员B企业优秀员工代表C人力资源管理人员D招聘岗位所在部门的主管

6、在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。

在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。A测评目标B测评内容C测评项目D测评指标