针对骨干技术人员，通过（）的激励方式，让员工感到自己与公司命运息息相关。

1、（）目的是通过良好的沟通，使专业技术人员了解自己在绩效周期内的表现，并针对存

（）目的是通过良好的沟通，使专业技术人员了解自己在绩效周期内的表现，并针对存在的问题采取相应措施，从而提升绩效水平。

2、要使志愿者保持积极的工作心态，需要志愿组织和管理人员通过各种方式激励志愿者，

要使志愿者保持积极的工作心态，需要志愿组织和管理人员通过各种方式激励志愿者，满足他们的各种需求，在所有的需求中，得到（）是极为重要的。A自主性需求B权力需求C认同需求D...

3、期股计划是针对企业管理人员和科技骨干实施长期激励的一种方式，对董事长实施期股

期股计划是针对企业管理人员和科技骨干实施长期激励的一种方式，对董事长实施期股计划的主体应为（）A企业董事会B企业监事会C薪酬委员会D企业股东大会

4、大力实施科技强企战略，在科技骨干中探索实施（）等激励方式，建立以（）为导向的

大力实施科技强企战略，在科技骨干中探索实施（）等激励方式，建立以（）为导向的成果转化机制，激发科研人员多出快出重大成果。A政府对国有企业的领导，先进企业制度B政府对国...

5、针对不同需求的员工，应如何选择激励方式？

针对不同需求的员工，应如何选择激励方式？

6、人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行

人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是()。A正激励B负激励C内激励D外激励