继任规划是指公司制订的用来填补最重要的（）职位的计划。

参考答案

参考解析：

战术性人力资源计划中，继任规划指公司制订的用来填补最重要的管理决策职位的计划。

分类：第五章人力资源规划题库,中级人力资源管理题库

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