对应聘者进行初审时，筛选申请表的方法包括（　　）

对应聘者进行初审时，筛选申请表 的方法主要包括：(1)判断应聘者的态度。在筛选申请表时，对那些填写不完整和字迹难以辨认的 材料可以直接将其筛选掉。(2)关注与职业相关 的问题。在审查申请表时，要分析背景材料的可 信程度，要注意应聘者以往经历中所任职务、技 能、知识与应聘岗位之间的联系。(3)注明可疑之 处。在筛选申请表时，应标明疑点，在面试时作为 重点提问内容之一加以询问。