广义的人力资源规划,按照年度编制的计划主要有()。
- A狭义的人力资源规划
- B人员培训开发计划
- C员工薪酬激励计划
- D员工职业生涯规划
- E其他人力资源计划
广义的人力资源规划,按照年度编制的计划主要有()。
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结合周边企业的发展状况试分析广义的人力资源规划的目的。
广义的人力资源规划实质上是()。
3、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。AA.战略计划与战术计划BB.战略规划与组织规划CC.人员计划与组织规划DD.费用计划与人员计划
4、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。A战略计划与战术计划B战略规划与组织规划C人员计划与组织规划D费用计划与人员计划
5、内部审计机构应当编制中长期审计规划、年度审计计划、本机构人力资源计划和()。
内部审计机构应当编制中长期审计规划、年度审计计划、本机构人力资源计划和()。A奖惩制度B薪酬制度C财务预算D财务计划
6、广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称,从规划的期限上看,()年以
广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称,从规划的期限上看,()年以上的为长期规划,一年以内的为短期计划,介于两者之间的是中期规划。AA、2BB、3CC、4DD、5