面试的作用包括()。
- A核对申请表上所述资料
- B是应聘人员对企业及工作有更详细的了解
- C听取应聘人员对工作设想的见解
- D通过申请者的表现,判断他未来实际工作的情形
面试的作用包括()。
面试在招聘过程中能起到哪些作用?
招聘面试时,面试人员聆听的要点不包括:()A注意应聘者表达的细节是否清楚B善于总结应聘者说话的内容C可以用重复应聘者关键词的方式进行追问D善于倾听应聘者的弦外之音
初始面试包括的形式包括()。AA.电话面试BB.计算机面试CC.行为面试DD.压力面试EE.文件处理面试
4、基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、()和面试考官。
基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、()和面试考官。A选择演练工具B明确评分标准,设计面试评分表C安排面试时间D测评的实施与监控
5、面试结果的处理工作,包括三个方面的内容:综合面试结果、面试结果的反馈以及面试
面试结果的处理工作,包括三个方面的内容:综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档。A正确B错误
6、为改善面试效果,寿险公司可以采取的措施包括()。 ①.采用情景化结构面试
为改善面试效果,寿险公司可以采取的措施包括()。①.采用情景化结构面试②.面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书③.系统地对面试考官进行培训④.让用...