论述客观性和主观性在企业形象塑造过程中的作用和意义。

1、一套完善的绩效评估制度在建立时，应考虑其（），在评估的过程，则应重视客观性及

一套完善的绩效评估制度在建立时，应考虑其（），在评估的过程，则应重视客观性及公平性，至于评估的反馈，则需迅速、真实。A标准化和合理化B合理性C标准性D可行性

2、意象是客观事物的主观形象，在知觉的基础上产生，它的特点有抽象性、易变性和（）

意象是客观事物的主观形象，在知觉的基础上产生，它的特点有抽象性、易变性和（）AA、模拟性BB、客观性CC、理想性DD、可操作性

3、要克服晕轮效应，必须在社会知觉过程中，坚持认识人与事物的（）动态性和客观性。

要克服晕轮效应，必须在社会知觉过程中，坚持认识人与事物的（）动态性和客观性。

4、考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差，具有客观性、现实性、激励性和稳定

考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差，具有客观性、现实性、激励性和稳定性等特点的标准成本是（ ）。A现行标准成本B以历史平均成本作为标准成本C正常标准成本D理想标准成本

5、人类在通过感官认识、理解和改变主观与客观世界的过程中，不断地进行着信息的（）

人类在通过感官认识、理解和改变主观与客观世界的过程中，不断地进行着信息的（）活动。A采集、处理、判断和创新B采集、加工、判断和保存C采集、加工、修改和创新D采集、处理、...

6、企业文化的客观性，是说人们在企业文化面前束手无策，只能被动地接受。

企业文化的客观性，是说人们在企业文化面前束手无策，只能被动地接受。A正确B错误