论述客观性和主观性在企业形象塑造过程中的作用和意义。
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1、一套完善的绩效评估制度在建立时,应考虑其(),在评估的过程,则应重视客观性及
一套完善的绩效评估制度在建立时,应考虑其(),在评估的过程,则应重视客观性及公平性,至于评估的反馈,则需迅速、真实。A标准化和合理化B合理性C标准性D可行性
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2、意象是客观事物的主观形象,在知觉的基础上产生,它的特点有抽象性、易变性和()
意象是客观事物的主观形象,在知觉的基础上产生,它的特点有抽象性、易变性和()AA、模拟性BB、客观性CC、理想性DD、可操作性
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3、要克服晕轮效应,必须在社会知觉过程中,坚持认识人与事物的()动态性和客观性。
要克服晕轮效应,必须在社会知觉过程中,坚持认识人与事物的()动态性和客观性。
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4、考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差,具有客观性、现实性、激励性和稳定
考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差,具有客观性、现实性、激励性和稳定性等特点的标准成本是( )。A现行标准成本B以历史平均成本作为标准成本C正常标准成本D理想标准成本
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5、人类在通过感官认识、理解和改变主观与客观世界的过程中,不断地进行着信息的()
人类在通过感官认识、理解和改变主观与客观世界的过程中,不断地进行着信息的()活动。A采集、处理、判断和创新B采集、加工、判断和保存C采集、加工、修改和创新D采集、处理、...
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6、企业文化的客观性,是说人们在企业文化面前束手无策,只能被动地接受。
企业文化的客观性,是说人们在企业文化面前束手无策,只能被动地接受。A正确B错误